六安
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等有关规定，现就2025年度舒城县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开公平，竞争择优；
（二）坚持严把政策，规范操作；
（三）坚持统一组织，分工负责。
二、招聘计划
2025年度舒城县事业单位公开招聘工作人员42名，招聘计划（岗位）等信息于2月28日起同时在“安徽省人事考试网”（www.apta.gov.cn）、“舒城县人民政府网”（www.shucheng.gov.cn）上统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1989年2月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2025年7月31日。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（六）按照国家、省等有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、网络报名
（一）报名网站：安徽省人事考试网。
（二）报名时间：2025年3月4日9:00至3月10日18:00，逾期不再补报。
（三）有关事项
1.报考人员登录“安徽省人事考试网”进行报名，经短信验证后签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素），并提供有效通信方式。
2.报考人员报名时，应当仔细阅读本公告及附件，签署诚信承诺书，填写的《报名资格审查表》应当真实、准确、完整，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位的资格条件要求相一致。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证所载信息进行报名和参加考试。
3.报考人员报名后，3月11日16:00前可随时登录“安徽省人事考试网”查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在3月11日16:00前可以改报其他岗位。
4.通过资格审查的报考人员，应于3月12日18:00前登录“安徽省人事考试网”按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策，但需要先进行网上确认和缴费。3月17日至3月19日期间，按要求登录“安徽省人事考试网”，进入最低生活保障家庭人员退费入口报送所需证明材料，经与国家相关平台数据比对、审核无误后减免笔试费用。减免笔试费用所需证明材料请登录“安徽省人事考试网”查看。
5.应聘同一岗位的需形成竞争，岗位招聘计划数与确认报考人数比例应不低于1:3。对少数特殊岗位确实达不到规定比例的，经舒城县人社局批准后可适当降低至1:2比例开考。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月14日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位，逾期不再补报。
五、笔试
（一）笔试科目
2025年度舒城县事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别分4个类别:综合管理类（A类）；社会科学专技类（B类）；自然科学专技类（C类）；医疗卫生类（E类）。“医疗卫生类（E类）”细分为“中医临床岗位”“西医临床岗位”“药剂岗位”“护理岗位”“医学技术岗位”和“公共卫生管理岗位”。
考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2025年版）》为准。笔试考试大纲在“安徽省人事考试网”上统一发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（二）笔试时间
2025年3月29日（星期六）上午。
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员可于3月26日至3月28日从“安徽省人事考试网”自行下载并打印《准考证》。考试地点设在六安市，地点详见《准考证》。
（三）笔试成绩查询
1.笔试成绩确定后，报考人员可登录“安徽省人事考试网”，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩（具体时间另行通知）。
2.为确保新进人员基本素质，设定笔试（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）最低控制合格分数线为150分，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科低于60分的，不得进入下一环节。设定的最低控制合格分数均含加分。
（四）加分政策
1.报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于3月31日上午8:00-12:00期间，携带笔试准考证、相关证书、证件（原件和复印件）到舒城县人社局事业股（地址：舒城县城关镇周瑜大道县人社局五楼517办公室，联系电话：0564-8689053）申报加分事宜（申报材料详见附件2），逾期未申报视为自动放弃。
2.对经审核符合加分条件的人员，由舒城县人社局在“舒城县人民政府网”公示5天，对公示无异议的考生，按规定程序对笔试科目（《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》）成绩每科加2分，逾期未申报视为自动放弃。
3.报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
