安徽金日晟公司简介

安徽金日晟矿业有限责任公司成立于2008年6月，是众兴集团控股的内蒙古大中矿业股份有限公司（证券代码：001203）投资设立的全资子公司，主要从事铁矿石开采、铁精粉、机制砂等加工及销售。公司所属周油坊矿区和重新集矿区可形成可形成约1400万吨/年的生产能力。

安徽两矿保有资源储量为2.72亿吨，安徽周油坊铁矿和在建的重新集铁矿设计采矿能力分别为450万吨/年，合计产能900万吨/年，并配套建设相应规模的选矿厂。安徽一期150万吨/年球团项目初步投产，安徽二期150万吨/年球团项目正在积极办理前期各项手续，待项目建成达产后公司的球团产能将增加至570万吨/年，公司铁矿石产业链延伸的优势将进一步显现。

公司主要采用充填法（VCR法）采矿，国内领先水平的磨矿—重选—弱磁—强磁—反浮选等选矿工艺获得了国家发明专利，自建矿以来，我公司连续8年被评为国家高新技术企业。

在未来发展中，公司将以资源为依托，以人才为根本，以规范化管理为手段，依靠科技进步，促进产业升级，实现跨越式发展，构建以铁矿、非金属矿采选与深加工为主业的大型集团化公司。

????为了满足企业快速发展的人才需求，安徽金日晟矿业有限责任公司向就业院校公开招聘以下专业及技术人才：

招聘岗位:

??公司福利待遇：

1、公司为正式员工缴纳五险一金；转正后享受节假日福利、防暑降温用品等；

2、公司免费提供、双人间住宿、内设：空调、网络、电视、24小时热水洗澡，所有费用由公司承担；

3、学历补助：本科1500一2500元/月，专科1000一1500元/月；

4、若符合六安市“人才新政15条”，可享受对应租房购房补贴；

5、行政人员每周双休、生产人员每周单休，可攒假轮休；享受公休、法定节假日等休假福利；

6、公司为新员工提供职业适应性和提升性培训，为优秀员工提供职业生涯规划设计和良好的晋升通道和平台。

7、根据学生所学专业，入职初期薪资为5000元-8000元；公司为员工提供职务晋升和技术职称评聘的机会，员工工作满一年即有资格参加相应技术职称的评聘，如获得晋升或评聘到相应的技术职称，薪资执行专业技术人员待遇，年薪7-14万元；

8、公司各类文体娱乐活动及设施较多内设：台球室、乒乓球室、KTV、篮球场、网球场等生活配套服务设施，免费对员工开放，工会定期组织员工活动，参与项目除获奖之外均有参与奖发放。

报名方式：

招聘?QQ ：?1986129656?????????简历邮箱：jrsrlzyb@163.com?

联系电话： 0564-7253607????手机号：17338434441（微信同步）??

公司网址：www.zxmt.com????公司地址：安徽省六安市霍邱县冯井镇?

职位名称:机械管培生

要求专业:机械工程，机械设计制造及其自动化

招聘人数:5

工作城市:六安市

学历要求:本科及以上

工资待遇:6K-7K/月

工作描述:

? 采矿场机械设备设施的使用、维护和保养实施指导与管理；

? 对所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订，并实施指导与监督。

? 承担采矿场设备台账的编制，协助工程师做好检修计划的编制工作；

? 对辖区内机械设备设施运行情况、使用维护情况实施监督检查及设备设施事故原因调查与分析；

? 承担辖区设备材料、备件采购计划的编制及到货验收工作，并对使用情况进行跟踪。

? 依据设备使用情况，编写设备检修计划表和检修工作表；

? 参与对所辖设备优化运行和技术更新改造提出改进措施与方案，报主管领导审核批准并组织实施；

? 负责本专业知识的职工培训；

承担设备管理各种技术资料和记录的收集、整理、归档工作

技能要求:

1、本科以上学历、机械类等相关专业；

2、身体健康，有志在矿山行业从事采矿工作，能接受井下工作；

3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配；

4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。

申请方式:

联系电话：17338434441（微信同步）

投递邮箱：jrsrlzyb@163.com

其他说明:

1、公司为正式员工缴纳五险一金；享受节假日福利、防暑降温用品等；

2、公司免费提供、双人间住宿、内设：空调、网络、电视、独立卫浴24小时热水洗澡，所有费用由公司承担；

3、学历补助：从事一线操作岗位可享受补贴本科1500一2500元/月，        专科1000一2000元/月；

4、若符合六安市“人才新政15条”，可享受对应租房购房补贴；

5、行政人员每周双休、生产人员每周单休，可攒假轮休；享受公休、法定节假日等休假福利；

6、公司为新员工提供职业适应性和提升性培训，为优秀员工提供职业生涯规划设计和良好的晋升通道和平台；

7、根据学生所学专业，入职初期薪资为5000元-8000元；公司为员工提供职务晋升和技术职称评聘的机会，员工工作满一年即有资格参加相应技术职称的评聘，如获得晋升或评聘到相应的技术职称，薪资执行专业技术人员待遇，年薪7-14万元；

8、公司各类文体娱乐活动及设施较多内设：游泳馆、台球室、乒乓球室、篮球场、网球场等生活配套服务设施，免费对员工开放，工会定期组织员工活动，参与项目除获奖之外均有参与奖发放。

职位名称:地质技术岗

要求专业:地质工程

招聘人数:4

工作城市:六安市

学历要求:本科及以上

工资待遇:6K-7K/月

工作描述:

? 贯彻执行上级制定的各项技术政策，制定公司地质勘探技术规范及制度；

? 进行技术体系的宣贯，督促本专业按技术标准开展工作。

? 对采空区进行实地观测，判断是否存在垮塌危险，形成观测报告，及时提供最近情况及建议；

? 勘察测量井下涌水量（矿体出水、充填出水等），形成涌水量报告，为生产用水提供指导；

? 对复杂地质情况进行判断处理，判断掘进工作面的地质情况（断层、褶皱等），指导开拓、采切、回采工作的开展。

技能要求:

1、本科以上学历、地质类等相关专业；

2、身体健康，有志在矿山行业从事采矿工作，能接受井下工作；

3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配；

4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。

申请方式:

联系电话：17338434441（微信同步）

投递邮箱：jrsrlzyb@163.com

其他说明:

1、公司为正式员工缴纳五险一金；享受节假日福利、防暑降温用品等；

2、公司免费提供、双人间住宿、内设：空调、网络、电视、独立卫浴24小时热水洗澡，所有费用由公司承担；

3、学历补助：从事一线操作岗位可享受补贴本科1500一2500元/月，        专科1000一2000元/月；

4、若符合六安市“人才新政15条”，可享受对应租房购房补贴；

5、行政人员每周双休、生产人员每周单休，可攒假轮休；享受公休、法定节假日等休假福利；

6、公司为新员工提供职业适应性和提升性培训，为优秀员工提供职业生涯规划设计和良好的晋升通道和平台；

7、根据学生所学专业，入职初期薪资为5000元-8000元；公司为员工提供职务晋升和技术职称评聘的机会，员工工作满一年即有资格参加相应技术职称的评聘，如获得晋升或评聘到相应的技术职称，薪资执行专业技术人员待遇，年薪7-14万元；

8、公司各类文体娱乐活动及设施较多内设：游泳馆、台球室、乒乓球室、篮球场、网球场等生活配套服务设施，免费对员工开放，工会定期组织员工活动，参与项目除获奖之外均有参与奖发放。

职位名称:采矿管培生

要求专业:采矿工程

招聘人数:5

工作城市:六安市

学历要求:本科及以上

工资待遇:6K-7K/月

工作描述:

? 根据公司生产计划，编制采矿设计方案和作业指导书，并对作业班组进行技术交底；

? 记录并优化开采作业面各项技术参数，对采场设计（包括：采掘设计、大中孔设计、爆破设计等）、矿量开采、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档；

? 参与各分项工程设计、施工、质量验收工作，对采矿方法、方案提出合理化建议；

? 参与编制月度采矿生产计划，对生产作业计划的安排提出合理化建议。

技能要求:

1、本科以上学历、采矿工程等相关专业；

2、身体健康，有志在矿山行业从事采矿工作，能接受井下工作；

3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配；

4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。

申请方式:

联系电话：17338434441（微信同步）

投递邮箱：jrsrlzyb@163.com

其他说明:

1、公司为正式员工缴纳五险一金；享受节假日福利、防暑降温用品等；

2、公司免费提供、双人间住宿、内设：空调、网络、电视、独立卫浴24小时热水洗澡，所有费用由公司承担；

3、学历补助：从事一线操作岗位可享受补贴本科1500一2500元/月，        专科1000一2000元/月；

4、若符合六安市“人才新政15条”，可享受对应租房购房补贴；

5、行政人员每周双休、生产人员每周单休，可攒假轮休；享受公休、法定节假日等休假福利；

6、公司为新员工提供职业适应性和提升性培训，为优秀员工提供职业生涯规划设计和良好的晋升通道和平台；

7、根据学生所学专业，入职初期薪资为5000元-8000元；公司为员工提供职务晋升和技术职称评聘的机会，员工工作满一年即有资格参加相应技术职称的评聘，如获得晋升或评聘到相应的技术职称，薪资执行专业技术人员待遇，年薪7-14万元；

8、公司各类文体娱乐活动及设施较多内设：游泳馆、台球室、乒乓球室、篮球场、网球场等生活配套服务设施，免费对员工开放，工会定期组织员工活动，参与项目除获奖之外均有参与奖发放。

职位名称:安全管培生

要求专业:环境工程，安全工程

招聘人数:5

工作城市:六安市

学历要求:本科及以上

工资待遇:6K-7K/月

工作描述:

1、协助安全工程师进行施工项目、矿山项目中工程安全管理和工程验收的工作。\n2、矿区日常安全工作监督管理，协助推进安全标准化工作进程。\n

技能要求:

1、本科以上学历、安全、环境等相关专业；

2、身体健康，有志在矿山行业从事采矿工作，能接受井下工作；

3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配；

4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。

申请方式:

联系电话：17338434441（微信同步）

投递邮箱：jrsrlzyb@163.com

其他说明:

1、公司为正式员工缴纳五险一金；享受节假日福利、防暑降温用品等；

2、公司免费提供、双人间住宿、内设：空调、网络、电视、独立卫浴24小时热水洗澡，所有费用由公司承担；

3、学历补助：从事一线操作岗位可享受补贴本科1500一2500元/月，        专科1000一2000元/月；

4、若符合六安市“人才新政15条”，可享受对应租房购房补贴；

5、行政人员每周双休、生产人员每周单休，可攒假轮休；享受公休、法定节假日等休假福利；

6、公司为新员工提供职业适应性和提升性培训，为优秀员工提供职业生涯规划设计和良好的晋升通道和平台；

7、根据学生所学专业，入职初期薪资为5000元-8000元；公司为员工提供职务晋升和技术职称评聘的机会，员工工作满一年即有资格参加相应技术职称的评聘，如获得晋升或评聘到相应的技术职称，薪资执行专业技术人员待遇，年薪7-14万元；

8、公司各类文体娱乐活动及设施较多内设：游泳馆、台球室、乒乓球室、篮球场、网球场等生活配套服务设施，免费对员工开放，工会定期组织员工活动，参与项目除获奖之外均有参与奖发放。