六安
招聘条件
(一)基本条件
1.年满十八周岁的中华人民共和国公民；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.吃苦耐劳，服从组织分配，愿意从事公安辅警工作，热爱公安事业;
5.具有符合岗位要求的文化程度、身体条件、心理素质和工作能力，能够适应外勤、露天、倒班制及驻训工作，能按工作要求辅助开展临检、夜检等相关警务工作，适应阶段性的节假日加班；
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
招聘计划表中的“30周岁以下”为“1992年10月16日（含）以后出生（其他涉及年龄计算的依此类推）。
(二)身体条件
1.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，无残疾、无口吃、无色盲、无重听、无文身、无明显瘢痕和传染病，无“三高症”，无颈、腰、脊椎疾病，本人及近亲属无精神病史，体型、五官端正；
2.男性身高1.68米及以上，女性身高1.60米及以上，报考高速公路交通管理辅助岗位考生身高1.70米及以上；
3.双眼矫正视力0.8（标准对数视力4.9）以上。
（三）有下列情形的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
3.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
4.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
6.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博等活动的；
7.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
8.被吊销律师、公证员职业证书的；
9.被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被辞退解聘的；
10.被开除党、团籍的或近三年受过记过以上纪律处分的；
11.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
12.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；
13.曾在报考单位从事警务辅助工作的；
14.有较为严重的个人不良信用记录的；
15.国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
招聘程序与办法
本次公开招聘工作由六安市公安局、六安市人力资源和社会保障局负责统一组织实施。
（一）报名
1.报名方式。本次报名采用网上报名的方式进行，报名网站为六安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.luan.gov.cn/）。
2.报名时间。2023年10月16日9:00至2023年10月18日17:00，逾期不再补报。
3.报名提交信息。报考人员登录六安市人力资源和社会保障局网站进入报名通道进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,按规定取消相应环节资格等处理。对伪造?变造有关证件?材料?信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理。每位考生限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
4.查询资格初审结果。考生报名后，2023年10月19日16：00前登录六安市人力资源和社会保障局网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在10月19日16：00前可以改报其他岗位。本次考试不收取考试费用。
5.笔试开考比例。应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1：3。特殊情况达不到规定比例开考，经六安市人力资源和社会保障局批准后，可以放宽至1：2比例开考或者核减招聘人数。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。被取消招聘岗位的报考人员可于2023年10月20日12：00-17：00改报其他符合条件的岗位。
（二）笔试
1.笔试内容。公共基础知识（包括时事政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，言语理解与表达，写作）、法律业务知识（包括《宪法》《人民警察法》《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》），满分为100分。不指定考试辅导用书。
2.笔试时间、地点。笔试时间为2023年10月29日9：00—11：00，笔试地点详见笔试准考证。报考人员于2023年10月27日至28日登录六安市人力资源和社会保障局网站并打印笔试准考证。
如因特殊因素影响需调整笔试时间，将提前在六安市公安局网站另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。
3.成绩公示。笔试成绩在六安市人力资源和社会保障局、六安市公安局网站公布。
（三）资格复审
六安市公安局在体能测评前对入围人选进行资格复审。体能测评人选根据招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定，并进行资格复审。入围人员名单及资格复审时间、地点在六安市公安局网站公示。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件，逐一审核报考人员网上报名时填写的信息与提供的证件材料。凡与报考条件不符?不能提供规定证件材料?不在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。出现人选缺额的,按照笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。考生需提供复审材料包括：
1.《报名资格审查表》(网上报名成功后自行下载并打印);
2.毕业证书、本人身份证、户口本(均为原件和复印件，身份证需复印正反两面，户口本需复印户主页及本人页)，有效验证期内的学信网学历电子注册备案表；
3.近期免冠2寸彩照4张；
4.是复员退伍军人的，需提供复员退伍军人证书原件和复印件；
5.岗位有专业技术要求的，需提供专业技术证明材料原件和复印件；
6.符合优先招聘情形的，需提供相关证明材料原件和复印件；
7.公安机关工作人员报考的，需提供所在公安机关人事主管单位出具的同意报考证明。
经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的考生，取消其参加体能测评资格。体能测评人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。
体能测评
体能测评人选根据招聘岗位计划数，依笔试成绩从高到低按3：1比例确定，体能测评人员名单以及体能测评通知书领取时间、地点将在六安市公安局网站公布。不足规定比例的按实际笔试人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评项目为男子1000米、女子800米跑步，测评标准参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号) 文件规定执行。
考生不按规定时间、地点参加体能测评，视为自动放弃。体能测评成绩当场公布并由考生签字确认。体能测评合格人员名单在六安市公安局网站公布。考生有缺考、违纪或弃考、成绩无效等情况，不得入围下一环节。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补，递补只进行一次。
面试
面试人选根据招聘岗位计划数，在体能测评合格人员中依笔试成绩从高到低按2：1比例确定。面试人员名单以及面试通知书领取时间、地点将在六安市公安局网站公布。面试采取结构化面试,按照国家、省有关规定组织实施。满分为100分。考生不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃资格。
面试人选不足规定比例的，按实际体能测评合格人员数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
笔试、面试成绩按照5:5比例合成总成绩，并在六安市人力资源和社会保障局、六安市公安局网站公布。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍同分的，则按优先聘用情形确定排序。若优先聘用情形相同或均不适用，则采取加试的方法，加试方案另行公布。合成总成绩在六安市人力资源和社会保障局、六安市公安局网站公示3个工作日后，确定参加体检与考察人选。上述各成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。
