六安
安徽医院招聘医疗职位查询医疗图书推荐医疗笔试课程
医疗职位查询安徽医院招聘医疗笔试课程
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)规定,现就2022年度舒城县人民医院赴高校公开招聘卫生专业技术人员的有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2022年度舒城县人民医院赴高校公开招聘临床医学专业技术人员50名。招聘计划（岗位）等信息于2022年6月21日起同时在舒城县人民政府网（www.shucheng.gov.cn）、舒城县人民医院网站和安徽医科大学、蚌埠医学院、皖南医学院等相关高校招生就业网站上统一发布。见附件1：《2022年舒城县人民医院赴高校公开招聘卫生专业技术人员岗位表》。
三、招聘对象
招聘对象为临床医学专业2022年本科及以上学历应届毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1992年6月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘方式
此次公开招聘在舒城县公立医院校园招聘工作领导组统一领导下组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1、现场报名：
（1）方式：现场报名和网络报名相结合。
（2）时间、地点。
现场报名：6月22日上午8：30—11：30在安徽医科大学知行楼b楼11102教室现场报名。
网络报名：自公告发布之日起把报名所需材料扫描件压缩打包一次性发到指定邮箱（邮箱：1562041884@qq.com），同时发送近期免冠半身两寸照片电子版。网络报名时间截止到2022年6月28日上午12:00（以邮件收到时间为准）。逾期不接受报名。
舒城县人民医院按岗位条件对现场报名人员及网络报名人员进行资格审查。现场报名和网络报名应现场提供以下证件、材料，网络报名请提供扫描件并发送到指定邮箱：
①本人有效居民身份证原件及复印件。
②学生证原件、复印件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件。
③本人亲笔填写的《2022年舒城县人民医院赴高校公开招聘卫生专业技术人员报名表》纸质表(a4纸)1份(详见附件2，此表在现场报名前自行下载打印填写)，报名时须在《2022年舒城县人民医院赴高校公开招聘卫生卫生专业技术人员报名表》上签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效。
④近期免冠半身两寸照片2张（网络报名提供电子版）。
2. 报名注意事项
（1）资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（2）报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络，若因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃。
（3）每名报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
（二）面试
报名结束后，由舒城县公立医院校园招聘工作领导组统一组织面试。
本次面试不设开考比例，所有岗位均采取专业化面试方式进行，满分100分，主要测试报考人员综合素质、逻辑思维、言语表达、爱岗意识、仪表仪态等。
面试时间和地点：具体安排由招聘工作组以电话或信息通知考生。
面试最低控制合格分数线：面试成绩须达60分及以上方可进入考察、体检环节。
（三）签订《就业意向协议书》
根据有效岗位招聘计划数，依照考试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，并与舒城县人民医院现场签订《就业意向协议书》。
若入围最后一名出现并列分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知。
（四）体检
考生毕业后持毕业证书、学位证书、双方签订的《就业意向协议书》于2022年7月31日前到用人单位报到，参加统一体检。具体事项将通过电话或信息通知考生。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行，由用人单位统一组织。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
（五）考察
考察工作由用人单位组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
（六）公示
体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在相关网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，即履行聘用手续。拟聘用人员须在2022年7月31日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位等证件材料，否则取消聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。
（七）聘用
新聘用人员纳入舒城县人民医院员额池管理，与舒城县人民医院签订事业单位聘用合同，确立人事关系，待遇按照现行事业单位工资标准执行。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
新聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内每月另享受3000-3500元生活补贴。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，取得相应执业资格或专业技术职称，经考核能胜任所聘岗位的，经双方协商一致，可以续聘；经考核不能胜任所聘岗位的，以及未取得相应执业资格或专业技术职称的，不再续签，终止聘用关系。
五、其他事项
本公告由舒城县公立医院校园招聘工作领导组办公室负责解释。
本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。为确保此次公开招聘工作客观公正，由县纪检监察机关进行监督，同时接受社会各界监督。
报名咨询电话：
舒城县人民医院：0564-8088086（舒城县人民医院）
政策咨询电话：0564-8621407（舒城县卫健委）
监督举报电话：0564-8668601（县纪委、监察委派驻卫健委纪检组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件:
附件1：2022年舒城县人民医院赴高校公开招聘卫生专业技术人员岗位表.doc
附件2：2022年舒城县人民医院赴高校公开招聘卫生专业技术人员报名表.docx
附件3：考试期间疫情防控须知.doc
舒城县公立医院校园招聘工作领导组
2022年6月21日
原标题：2022年舒城县人民医院赴高校公开招聘 卫生专业技术人员公告
文章来源：https://www.shucheng.gov.cn/zwzx/rsks/35373905.html
常见问题我要咨询
安徽医疗卫生招聘笔试备考技巧
安徽医疗卫生招聘笔试内容是什么？
安徽医疗卫生招聘公告何时发布？
安徽医疗卫生招聘笔试入面分数线怎么查？
安徽医疗卫生招聘备考书籍
安徽中公教育微信号(ahoffcn)
欢迎关注安徽医疗考试栏目，及时掌握安徽医疗考试信息!
安徽医院招聘医疗职位查询医疗图书推荐医疗笔试课程
医疗职位查询安徽医院招聘医疗笔试课程
因工作需要，经安徽中医药高等专科学校批准，报市人社局备案，安徽中医药高等专科学校附属口腔医院(芜湖市口腔医院)(以下简称市口腔医院)现面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2022年市口腔医院招聘编外工作人员5名，详见《安徽中医药高等专科学校附属口腔医院(芜湖市口腔医院)2022年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)。
二、招聘对象
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生。
招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1986年6月以后出生”，(其他年龄依此类推)。有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7、法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
招聘程序
招聘按照网络报名、资格审查和缴费、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。
招聘公告、网络报名初审通过人员名单、取消或核减岗位计划数、笔试成绩、入围面试人员名单、面试成绩、合成考试最终成绩、体检、考察、拟聘用人员名单等各环节信息均会发布在市口腔医院官网：www.whskqyy.com
(一)网络报名
报名采用邮箱报名的方式进行。考生下载并填写《安徽中医药高等专科学校附属口腔医院(芜湖市口腔医院)2022年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》(附件2);将电子版上传至报名邮箱：whskqyy@163.com。邮件主题为：姓名+报考专业+编外。统一报名时间为2022年6月22日9:00至6月28日24:00，逾期不再补报。
报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
根据报名情况进行资格初审，招聘单位于6月30日14:30后在市口腔官网公布进入资格审查环节人员名单。
(二)资格审查和缴费
采取现场审查方式进行，资格审查时间：2022年7月11日(上午8:30-11:00，下午2：30-5:00)，资格审查地点：芜湖市口腔医院五楼会议室(芜湖市弋江区红花山路23号)。报考人员应严格遵守芜湖市疫情防控工作有关要求，均需提供48小时内核酸检测阴性报告。
资格审查时，报考人员应提供报名材料(纸质版)清单如下:
彩色打印的考生“安康码”(“绿码”)截图;
2.《2022年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》(附件2);
3.本人签署后的“诚信承诺书”(附件3)、“招聘考试期间疫情防控须知”(附件4)和“考生新冠疫情防控承诺书”(附件5);
4.本人有效身份证、学历证书、学位证书及岗位要求的资格证书;
5.本人近期免冠同底彩色一寸照片3张;
6.属全日制2022年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致以及确保取得规培证书的书面承诺等材料。
国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历(学位)认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
资格审查所提供的证书(件)均须原件及复印件。
报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。通过资格审查的报考人员现场进行报名确认，缴纳笔试费用。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,提供相应证明后方可减免费用。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证;脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭人员，应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经安徽中医药高等专科学校同意的紧缺岗位，可降低比例开考。取消或核减岗位招聘计划，于7月12日下午17:00后在市口腔医院官网公布。因岗位取消或核减的报考人员，可于7月18日前凭缴费收据到报考单位人事部门办理退费，逾期视为放弃。
(三)考试
招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。考生须全程佩戴口罩。
1.笔试
笔试采用闭卷考试的方式进行。笔试考试科目为《专业知识测试》，主要考察报考人员运用应聘岗位要求的相关专业技术知识解决问题的能力，报考岗位专业不同，专业知识测试内容有所区别，满分为100分。
准考证领取时间：2022年7月18日上午8:30-11:00，领取地点：芜湖市口腔医院医院办公室。报考人员应严格遵守芜湖市疫情防控工作有关要求，均需提供48小时内核酸检测阴性报告。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
笔试时间：2022年7月19日上午9:00-11:00，考试地点见考生准考证。
为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线为50分。《专业知识测试》成绩达到最低控制合格线的应聘人员方可进入面试。
2.面试
笔试成绩及进入面试人员名单将于考试结束后7月19日下午17:00后在市口腔医院官网进行公布。笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数的3:1确定各招聘岗位参加面试的人员。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。
面试缴费确认时间：2022年7月22日8:30-11:00(逾期视为放弃)，缴费确认地点：芜湖市口腔医院五楼办公室。缴费确认后领取面试通知单，面试时间、地点见面试通知单。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用;享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员依据有关政策减免费用(同笔试)。
面试采取结构化面试，主要内容考察考生综合素质、业务素质等。面试成绩当场评定并向考生公布。面试成绩满分为100分。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序;如该考生所在面试考场的考生不足2人(含2人)，则提前设定面试最低控制分数线60分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
成绩合成
考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据考试最终成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例等额确定体检和考察人选。如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
体检及考察
体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>;及<公务员录用体检操作手册(试行)>;有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，招聘单位纪检监察工作人员全程参与监督。体检在三级甲等以上综合性医院进行(招聘单位除外)。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(六)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，经安徽中医药高等专科学校审核，在市口腔医院官网进行公示，按规定公示7天。对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、和资格等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
聘用事业单位编外人员一律按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，实行试用期制，办理社会保险。
五、其他有关事项
本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0553-3829548(芜湖市口腔医院办公室)
监督举报电话：0553-4836139(安徽中医药高等专科学校监察审计处)、0553-3995701(芜湖市口腔医院纪检监察室)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
考生网上报名时所留联系电话应保持畅通，因通讯不畅导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生承担，特此公告。
附件1 ：岗位表.docx
附件2：资格审查表.docx
附件3：诚信承诺书.docx
附件4：疫情防控须知.docx
附件5：疫情防控承诺书.docx
原标题：安徽中医药高等专科学校附属口腔医院（芜湖市口腔医院）2022年公开招聘编外工作人员公告
文章来源：http://www.whskqyy.com/web/news/index/2667
常见问题我要咨询
安徽医疗卫生招聘笔试备考技巧
安徽医疗卫生招聘笔试内容是什么？
安徽医疗卫生招聘公告何时发布？
安徽医疗卫生招聘笔试入面分数线怎么查？
安徽医疗卫生招聘备考书籍
安徽中公教育微信号(ahoffcn)
欢迎关注安徽医疗考试栏目，及时掌握安徽医疗考试信息!
安徽医院招聘医疗职位查询医疗图书推荐医疗笔试课程
医疗职位查询安徽医院招聘医疗笔试课程
为深入贯彻人才强卫战略，加快我市医疗卫生高层次人才队伍建设，经广德市人才工作领导小组研究，决定按照民主、公开、竞争、择优原则，面向社会引进13名高层次医疗卫生人才。现将有关事项公告如下：
一、引进对象及资格条件
(一)引进对象。普通高校全日制本科生且取得规培证的执业医师及以上层次人才。具体要求详见附件1(《2022年广德市引进高层次医疗卫生人才岗位计划表》)。
岗位条件中的专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》等进行设置。考生所学专业如不属于上述专业目录，可以参照国家教育部颁布的相关新旧专业对照表进行报名。
(二)资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;符合岗位资格条件，具备符合岗位要求的专业或技能条件;具有适应岗位要求的身体条件。
2. 岗位计划表中的“30周岁以下”为“1991年6月27日(含)后出生”，“35周岁以下”为“1986年6月27日(含)后出生”， “40周岁以下”为“1981年6月27日(含)后出生”。
3. 有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合岗位引进条件的人员;
(2)广德市党政群机关、事业单位正式在编工作人员(含周转池编制)及尚在最低服务年限内的安徽省农村订单定向免费培养毕业生;
(3)现役军人;
(4)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(5)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(6)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查监察的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(7)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
二、引进程序和办法
按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。
(一)发布公告
本次引进人才公告通过广德市人民政府网(www.guangde.gov.cn)、广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布。
(二)报名与资格审查
1.报名采取网络报名方式进行。
报名时间为2022年6月27日至7月10日，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。邮箱地址：gdwjrsk@163.com。
2. 报名需提供以下材料：
(1)《2022年广德市引进高层次医疗卫生人才报名资格审查表》一份(机关、事业单位正式在编工作人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的印章)，见附件2。
(2)一寸近期同底免冠正面证件照(电子版jpg格式)。
(3)本人有效居民身份证、学历、学位证书、资格证书、执业证书(有规培证的需同时提供规培证)。其中，应届毕业生尚未取得学历、学位证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证。
以上材料电子版通过电子邮件压缩包形式发送，压缩包名称为“姓名+引才单位+引才岗位”。报名材料发送后，若未收到回复，须电话联系报名点工作人员，确认报名材料是否发送成功。报名点工作时间咨询电话：0563-6028644。
3. 资格审查贯穿招聘工作的始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。广德市卫健委负责资格初审及面试通知书的发放工作。
资格初审合格的报名人员携报名材料原件按通知要求的时间到指定地点进行资格复审，并领取面试通知书。报名人员凭面试通知书、身份证进入考场参加面试。
(三)面试
1. 面试满分为100分，主要考察报考人员履行岗位职责所需的专业知识、语言表达、应变能力以及分析问题、解决问题的能力等。其中取得规培证的硕士研究生面试成绩加2分，取得规培证的博士研究生面试成绩加4分。
2. 面试时间、地点：详见《面试通知书》。
3. 为确保新进人员基本素质，设定面试成绩70分(不含加分)为最低控制合格分数线。
根据引进计划数和报名人员面试成绩，对达到最低控制合格分数线的考生从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。若考生面试成绩(含加分)相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
(四)体检与考察
体检与考察工作由广德市卫健委统一组织实施。体检标准参照公务员录用体检标准实施。考察工作根据拟引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
体检和考察环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。
(五)公示
本次人才引进工作各环节结果均在广德先锋网上公布。其中，确定为拟引进人员名单公示7天。
(六)聘用
公示结束后，拟引进人员与引才单位签订事业单位聘用合同，按规定程序办理聘用等手续;否则视为自动放弃，取消其聘用资格。引进的应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应学历、学位证书，否则取消聘用资格。
引进人才按规定实行试用期制度，试用期一年，工资待遇比照事业单位在编人员发放。试用期满后经考核合格的，聘为事业单位在编工作人员，并按照人才引进政策兑现相关待遇。
三、监督
本《公告》由广德市公开引进高层次医疗卫生人才工作领导组办公室负责解释。
公开引进人才工作由广德市纪委监委派员全程监督，并全面接受社会各界的监督。
政策、考务咨询电话：0563-6028644。
监督电话：0563-6022284。
本次招聘考试、体检、考察等后续信息，将陆续在广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)发布，请考生及时登陆查询，不再另行通知。
附件：附件2：2022年广德市引进高层次医疗卫生人才报名资格审查表.xls【16 kb】
附件1：2022年广德市引进高层次医疗卫生人才岗位计划表.xls【31.5 kb】
广德市公开引进高层次医疗卫生人才工作领导组
2022年6月22日
原标题：2022年广德市引进高层次医疗卫生人才公告
文章来源：http://www.guangde.gov.cn/news/show/1381531.html
常见问题我要咨询
安徽医疗卫生招聘笔试备考技巧
安徽医疗卫生招聘笔试内容是什么？
安徽医疗卫生招聘公告何时发布？
安徽医疗卫生招聘笔试入面分数线怎么查？
安徽医疗卫生招聘备考书籍
安徽中公教育微信号(ahoffcn)
欢迎关注安徽医疗考试栏目，及时掌握安徽医疗考试信息!
安徽医院招聘医疗职位查询医疗图书推荐医疗笔试课程
医疗职位查询安徽医院招聘医疗笔试课程
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)规定,现就2022年度舒城县人民医院赴高校公开招聘卫生专业技术人员的有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2022年度舒城县人民医院赴高校公开招聘临床医学专业技术人员50名。招聘计划（岗位）等信息于2022年6月21日起同时在舒城县人民政府网（www.shucheng.gov.cn）、舒城县人民医院网站和安徽医科大学、蚌埠医学院、皖南医学院等相关高校招生就业网站上统一发布。见附件1：《2022年舒城县人民医院赴高校公开招聘卫生专业技术人员岗位表》。
三、招聘对象
招聘对象为临床医学专业2022年本科及以上学历应届毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1992年6月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘方式
此次公开招聘在舒城县公立医院校园招聘工作领导组统一领导下组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察和聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1、现场报名：
（1）方式：现场报名和网络报名相结合。
（2）时间、地点。
现场报名：6月22日上午8：30—11：30在安徽医科大学知行楼b楼11102教室现场报名。
网络报名：自公告发布之日起把报名所需材料扫描件压缩打包一次性发到指定邮箱（邮箱：1562041884@qq.com），同时发送近期免冠半身两寸照片电子版。网络报名时间截止到2022年6月28日上午12:00（以邮件收到时间为准）。逾期不接受报名。
舒城县人民医院按岗位条件对现场报名人员及网络报名人员进行资格审查。现场报名和网络报名应现场提供以下证件、材料，网络报名请提供扫描件并发送到指定邮箱：
①本人有效居民身份证原件及复印件。
②学生证原件、复印件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件。
③本人亲笔填写的《2022年舒城县人民医院赴高校公开招聘卫生专业技术人员报名表》纸质表(a4纸)1份(详见附件2，此表在现场报名前自行下载打印填写)，报名时须在《2022年舒城县人民医院赴高校公开招聘卫生卫生专业技术人员报名表》上签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效。
④近期免冠半身两寸照片2张（网络报名提供电子版）。
2. 报名注意事项
（1）资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（2）报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络，若因通讯不畅，联系不上，视为自动放弃。
（3）每名报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
（二）面试
报名结束后，由舒城县公立医院校园招聘工作领导组统一组织面试。
本次面试不设开考比例，所有岗位均采取专业化面试方式进行，满分100分，主要测试报考人员综合素质、逻辑思维、言语表达、爱岗意识、仪表仪态等。
面试时间和地点：具体安排由招聘工作组以电话或信息通知考生。
面试最低控制合格分数线：面试成绩须达60分及以上方可进入考察、体检环节。
（三）签订《就业意向协议书》
根据有效岗位招聘计划数，依照考试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象，并与舒城县人民医院现场签订《就业意向协议书》。
若入围最后一名出现并列分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知。
（四）体检
考生毕业后持毕业证书、学位证书、双方签订的《就业意向协议书》于2022年7月31日前到用人单位报到，参加统一体检。具体事项将通过电话或信息通知考生。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行，由用人单位统一组织。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
（五）考察
考察工作由用人单位组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
（六）公示
体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在相关网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，即履行聘用手续。拟聘用人员须在2022年7月31日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位等证件材料，否则取消聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。
（七）聘用
新聘用人员纳入舒城县人民医院员额池管理，与舒城县人民医院签订事业单位聘用合同，确立人事关系，待遇按照现行事业单位工资标准执行。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
新聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内每月另享受3000-3500元生活补贴。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，取得相应执业资格或专业技术职称，经考核能胜任所聘岗位的，经双方协商一致，可以续聘；经考核不能胜任所聘岗位的，以及未取得相应执业资格或专业技术职称的，不再续签，终止聘用关系。
五、其他事项
本公告由舒城县公立医院校园招聘工作领导组办公室负责解释。
本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。为确保此次公开招聘工作客观公正，由县纪检监察机关进行监督，同时接受社会各界监督。
报名咨询电话：
舒城县人民医院：0564-8088086（舒城县人民医院）
政策咨询电话：0564-8621407（舒城县卫健委）
监督举报电话：0564-8668601（县纪委、监察委派驻卫健委纪检组）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件:
附件1：2022年舒城县人民医院赴高校公开招聘卫生专业技术人员岗位表.doc
附件2：2022年舒城县人民医院赴高校公开招聘卫生专业技术人员报名表.docx
附件3：考试期间疫情防控须知.doc
舒城县公立医院校园招聘工作领导组
2022年6月21日
原标题：2022年舒城县人民医院赴高校公开招聘 卫生专业技术人员公告
文章来源：https://www.shucheng.gov.cn/zwzx/rsks/35373905.html
常见问题我要咨询
安徽医疗卫生招聘笔试备考技巧
安徽医疗卫生招聘笔试内容是什么？
安徽医疗卫生招聘公告何时发布？
安徽医疗卫生招聘笔试入面分数线怎么查？
安徽医疗卫生招聘备考书籍
安徽中公教育微信号(ahoffcn)
欢迎关注安徽医疗考试栏目，及时掌握安徽医疗考试信息!
安徽医院招聘时间安徽医疗系统笔试内容医院考试怎么报名？安徽医疗医院招聘需要什么条件安徽医院考试分数如何查询笔试提前备考的好处如何选择适合自己的课程
医疗卫生快速查询
考试信息
招聘公告
职位信息
报名入口
准考证打印
笔试成绩
面试信息
资格复审
面试成绩
体检通知
录用公示
医疗备考
公共基础知识
医学基础知识
临床
护理
中医
药学
预防医学
中药学
口腔学
麻醉学
检验学
康复治疗学
医学影像学
医学心理学
医学伦理学
考试题库
公共基础知识
专业知识
历年试题
面试试题
考试工具
关注微信
关注微博
加入qq群
照片修改
在线模拟
考试日历
招考信息
2022安徽中医药高等专科学校附属口腔医院（芜湖市口腔医院）招聘5人公告
2022宣城广德市引进高层次医疗卫生人才13人公告
2022六安舒城县人民医院招聘50人公告
2022安徽医科大学第一附属医院临床医技、护理、管理岗位招聘岗位取消或核减通知
2022滁州来安县中医院、来安县第二人民医院招聘现场资格复审通知
考试题库
中医学历年试题-中医学笔试试题及答案（15）
中医学历年试题-中医学笔试试题及答案（13）
2022医学基础知识试题-生理学试题解析（2022.5.9）
2022医院招聘考试试题及解析：医学影像学（2022.5.9）
2022医学基础知识试题-免疫学试题解析（2022.4.1）
阅读资料
医学生告诉你，10个可能忽略的生活常识
医学小知识：节食减肥有效果吗？（下）
临床考点：循环系统常见症状
医学小知识：节食减肥有效果吗？（上）
医学小常识：如何科学吃水果
安徽医院招聘医疗职位查询医疗图书推荐医疗笔试课程
医疗职位查询安徽医院招聘医疗笔试课程
根据《2022年来安县中医院、来安县第二人民医院自主公开招聘专业技术人员公告》，现将2022年来安县中医院、来安县第二人民医院自主公开招聘专业技术人员现场资格复审有关事项通知如下：
一、参加资格复审对象
参加复审人员名单见附件。
二、资格复审时间、地点
时间：2022年6月23日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。
咨询电话：0550-5625088 0550-5617228
地点：来安县中医院行政二楼会议室。
三、提交相关材料
报考人员须携带以下证件、材料到现场参加资格复审(不接受委托他人复审)：
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等和报名资格审查表等材料，上述材料均需提供原件及复印件。其中：2022年应届毕业生，属全日制2022年应届毕业生尚未取得毕业证书的，须提供教育部门或所在学校的相关证明材料。
资格复审合格的报考人员，领取体检通知书。
四、相关要求
1、资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或弄虚作假的，取消其体检资格。由此出现人选缺额的，按照《2022年来安县中医院、来安县第二人民医院自主公开招聘专业技术人员公告》有关规定，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，截止时间6月27日下午17：00。
2、本次资格复审通知不再通过电话或短信通知，逾期责任自负。
附件：
资格复审人员名单.xlsx
来安县卫生健康委员会
2022年6月21日
原标题：关于2022年来安县中医院、来安县第二人民医院自主公开招聘专业技术人员现场资格复审的通知
文章来源：https://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278331618.html
常见问题我要咨询
安徽医疗卫生招聘笔试备考技巧
安徽医疗卫生招聘笔试内容是什么？
安徽医疗卫生招聘公告何时发布？
安徽医疗卫生招聘笔试入面分数线怎么查？
安徽医疗卫生招聘备考书籍
安徽中公教育微信号(ahoffcn)
欢迎关注安徽医疗考试栏目，及时掌握安徽医疗考试信息!
