2024年六安市霍邱县县级公立医院公开招聘工作人员公告-事业单位招聘-六安人才网

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根据《中共霍邱县委机构编制委员会2023年第4次会议纪要》邱编〔2023〕17号精神县一院、县二院、县中医院等3家公立医院面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下

一、招聘计划

招聘数82名其中县一院40名、县二院34名、县中医院8名。具体详见《2024年度霍邱县一院、县二院、县中医院招聘工作人员计划岗位情况一览表》以下简称《一览表》。

二、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生其招聘岗位条件和要求详见《一览表》且必须符合以下条件

一具有中华人民共和国国籍

二遵守宪法和法律

三具有良好的品行

四岗位所需的专业或技能条件

五适应岗位要求的身体条件

六本县县直医疗卫生单位和乡镇卫生院在岗工作人员需提供本单位同意报考证明

七岗位所需的其他条件。

报考年龄条件按岗位要求确定具体见《一览表》。年龄推算举例说明如“年龄30周岁以下”为“1993年4月1日及以后出生”。其他涉及年龄计算的依此类推。

有下列情形之一的人员不得报考

一不符合招聘岗位条件要求的人员

二在读的全日制普通高校非应届毕业生

三现役军人

四在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员

五曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员

六法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、招聘方式

一专业技术岗位招聘采取笔试方式进行。笔试科目为《医学基础知识》满分为120分。

二本次专业技术岗位招聘不设开考比例。为确保新进人员基本素质设定笔试成绩不低于60分否则不得进入下一环节。

四、组织实施

一本次招聘采用现场报名方式进行

报名地点在霍邱县卫健委一楼新蓼大道北段。报名时间为2024年5月6日至5月11日的上午800-1130下午230-530逾期不再补报。

二报名所需证件、材料

1.报考人员需提供本人有效居民身份证原件、毕业证原件应届毕业生需提供学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、招聘岗位规定要求的相关证书证件原件和复印件及报名资格审查表等材料。

2.报考人员需填写《2024年度霍邱县县级公立医院招聘工作人员报考资格审查表》和《诚信承诺书》。同时提供近期一寸正面免冠同底照片5张。

3.每位报考人员限报一个岗位并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

三资格审查

报名资格审查工作由县卫健委负责组织实施。县一院、县二院、县中医院具体操作按照《公告》规定的报考条件和招聘岗位《一览表》要求的具体条件对考生报名资格进行审查、提供咨询服务等工作。资格审查合格后由县卫健委负责发放准考证。

报考人员报名时须真实、准确、有效地提供报考信息凡与报考资格条件不符或不能按时、按规定提供证明材料的或弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的一经查实即取消考试、聘用等资格。

四领取准考证时间、地点

领取时间2024年5月24日上午800-1130下午230-530。

领取地点到原报名处领取县卫健委一楼。

五笔试时间、地点

笔试时间2024年5月25日星期六上午900-1100

笔试地点设在霍邱县第三中学县体育中心南面

六确定入围人员

根据招聘计划数和考生填报单位报考同一专业类别人员考试成绩从高分到低分按11的比例确定入围参加体检和考察人员名单入围人员名单在“霍邱县人民政府网”进行为期7天的公示。

若出现笔试科目同分情况的以学历高低取舍高学历优先对学历相同的考生出现同分情况的则以考试中的客观题总分得分高者优先若客观题总分出现同分情况的则以多选题得分高者优先若多选题得分出现同分情况的则以单选题得分高者优先若单选题得分出现同分情况的则以判断题得分高者优先若判断题得分出现同分情况则采取加试的方法加试方案另行公布。

七体检

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准试行及公务员录用体检操作手册试行有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》皖人社秘〔2013〕208号等有关规定执行。体检工作结束后由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见并加盖所在体检医院体检专用公章。

体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。

体检合格人选出现缺额的按照规定程序和时限在同岗位报考人员中按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

八考察

考察工作由县卫健委组织实施县一院、县二院、县中医院具体操作。考察工作根据拟聘用岗位的要求采取多种形式全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件提供的报考信息和相关材料是否真实、准确是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》皖办发〔2017〕24号等文件精神考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的考察环节不予合格。

考察合格人选出现缺额的按照规定程序和时限在同岗位报考人员中按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

九公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在“霍邱县人民政府网”公示7天。

对公示结束后出现岗位空缺的不再递补。

十签约聘用

根据《中共霍邱县委机构编制委员会2023年第4次会议纪要》邱编〔2023〕17号精神此次县一院、县二院、县中医院所招聘新进人员一律纳入编外聘用管理。招聘单位与受聘人员签订聘用合同。

2024年8月15日前若被招聘人员未取得毕业证书则签订的聘用合同自动解除。

五、其他事宜

一本次招聘有关规定和考试等相关信息请考生登录“霍邱县人民政府网”查询、查阅。

二本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则试行》及保密、回避等相关规定坚持客观、公正、科学、规范的原则严肃考风考纪严格实行考试责任追究制确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。

三本次考试不指定考试用书、不举办和不委托举办任何形式的辅导和培训活动。