职位描述
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岗位职责
1.负责制定招聘计划并组织实施,监控招聘流程,并对招聘效果进行评估分析;
2.根据招聘需求的优先级,进行招聘策略及分工调整,招聘数据监控分析、工作日常执行检核等,不断促进招聘目标达成;
3.招聘平台的资源使用投入与监测分析,不断促进招聘资源的有效利用;
4.对部门或团队工作计划进行制定、调整、考核、管理和控制,确保招聘目标达成实效;
任职要求:
1.负责制定招聘计划并组织实施,监控招聘流程,并对招聘效果进行评估分析;
2.根据招聘需求的优先级,进行招聘策略及分工调整,招聘数据监控分析、工作日常执行检核等,不断促进招聘目标达成;
3.招聘平台的资源使用投入与监测分析,不断促进招聘资源的有效利用;
4.对部门或团队工作计划进行制定、调整、考核、管理和控制,确保招聘目标达成实效;
任职要求:
1.一年以上招聘团队管理经验 ,负责过一线岗位招聘工作;
2.统招大专及以上学历;
3.思维逻辑清晰,有自己的工作方式;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:廊坊广阳区京津国际中心1105
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
天津新速达信息技术有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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旅游·酒店·餐饮服务
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500-999人
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私营·民营企业
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万科中心