岗位职责：
1、围绕公司下达的各项指标，根据门店运营规范，负责门店的全面管理工作，确保门店各项工作的正常运营，完成总部下达的各项经营及管理指标；

2、跟进公司顾客关系经营需要，全面负责区域市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据 ；

3、根据公司定位与市场方向利用资源，在店内、店外不定期开展各项市场活动 ，全面组织门店社区娱乐中心运营；

4、全面负责门店促销方案的审核工作并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案；

5、负责创新设计各种促销活动及方案，增强团队凝聚力，提升顾客忠实度和满意度，提升店面盈利能力；

6、定期向营运管理部直接上级汇报门店工作情况，负责协助营运管理部制定门店各项指标，并组织实施；

7、组织员工进行学习培训及门店企业文化建设、团队建设等人员管理工作。

任职要求：

1、年龄26-35周岁，大专及以上学历，五年以上零售行业工作经历，母婴童行业经验优先

2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；

3、熟悉母婴童行业及商品知识、零售业态特点，熟悉消费者的购物行为和心理特征；

4、具备项目管理能力，门店运营知识，商品陈列管理与库存管理能力；

5、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力、抗压能力、专案管理与规划执行能力。